益阳市医疗保障局法规财务与行政审批科现有工作人员4人，其中3人为女性，是益阳市医疗保障系统有名的“娘子军”。她们承担着全市医保基金收支管理、基金预决算、基金审计、行政财务、信访舆情热线、优化营商环境等工作，她们“魅力”与“能力”兼备，以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作成绩，充分展示医保系统女性的巾帼风采。

益阳市医疗保障局法规财务与行政审批科全体工作人员

    解放思想，立足岗位促改革

    她们立足岗位强练内功，发挥财务管理优势，聚焦全局重点，支持重点改革工作。

    2023年是益阳市开展DIP年终清算的第一年，在没有任何经验可循的情况下，她们充分发挥主观能动性，以系统结算数据为基础，对数据进行分类整理、提炼汇总，与各县市区医保部门多次沟通，理清工作思路，制订《益阳市医疗保险基金总额控制管理暂行办法》并经市政府常务会议通过，为DIP预算和清算打下坚实基础。

    她们以敢于“亮剑”的精神、担当负责的态度，不断提高医保基金使用管理的安全性、有效性，确保医保基金安全稳定运行，为DIP付费方式改革基金运行管理贡献了巾帼智慧。

高质完成了绩效自评工作

    大抓落实，助推发展做表率

    她们紧盯医保工作重点，发挥专业优势，推动各项工作发展。

    2020年益阳市开始实行医保基金市级统筹，为加强全市医保基金财务管理，她们牵头制订《关于进一步加强医保基金财务管理的通知》，统一了全市医保会计科目设置，明确了市内定点医药机构的拨付和清算时限，进一步夯实了市级统筹工作基础，实现益阳市真正意义上的基金统收统支。

    2023年1月上旬，湖南省医疗保障局下发通知要求各市州在1月18日前完成居民医保、医疗救助、能力提升等三项补助资金的绩效自评并上报相关资料。这项工作时间紧、任务重，且要与县市区医保部门联动。1月21日就是除夕，同时1月也是部门决算、基金决算的关键时间点，在几项工作压头的情况下，她们克服困难，加班加点，及时高质完成了绩效自评工作。最终，益阳市三项补助资金绩效考评结果全部为优秀。

日常工作中

    外树形象，为民服务勇当先

    她们始终坚持以人为本，不断优化服务质量，为群众提供“一站式”服务，解决好群众“急难愁盼”困难。

    在与群众的沟通中，她们发挥耐心、细致的女性天赋，用心为办事群众提供政策咨询、疑难解答、信访回复，获得参保群众的好评。

    工作之余，她们积极深入联点社区参加志愿服务活动，为群众广泛宣讲医保政策、传递文明健康理念，帮助困难群众融冰除雪、清扫卫生，用执着坚定的心和默默无闻的奉献，服务社会，贡献巾帼力量。